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Notre processus d’embauche

Joindre notre équipe vous intéresse? Nous nous soucions de notre environnement de travail et de la façon dont les membres de notre équipe collaborent à l’intérieur de celui-ci. C’est pourquoi nous offrons une culture accueillante, diversifiée et inclusive. Nos gens sont au coeur de tout ce que nous faisons et nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels pour faire grandir notre équipe!

Prêt(e) à vous joindre à l’équipe?

Voici les étapes d’embauche typiques tant pour les postes au Siège social que pour ceux dans nos édifices.

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La demande d’emploi débute à la page Carrières.

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Postuler pour l’emploi de vos rêves

Les candidats retenus reçoivent une invitation des Ressources Humaines à choisir une case horaire pour une entrevue téléphonique.
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Entrevue téléphonique

Processus d’entrevues

En général, le processus d’entrevues peut comprendre deux ou trois rondes et impliquer d’autres membres de l’équipe.

Pour les postes au Siège social, le processus commence par un entretien téléphonique, suivi par une ou deux entrevues virtuelles avec les directeurs des embauches. Pour les postes comportant de plus grandes responsabilités, il pourrait y avoir jusqu’à quatre entrevues.
Entrevue téléphonique

Conseil

Les 5 questions les plus demandées pendant nos entrevues

  • Que savez-vous sur CAPREIT et pourquoi ce poste vous intéresse-t-il?
  • Expliquez votre expérience pertinente pour ce poste.
  • Êtes-vous disponible pour travailler aux lieux spécifiés?
  • Quand seriez-vous disponible pour commencer?
  • Où vous voyez-vous dans cinq ans?
Conseil

Prochaines étapes

Entrevue vidéo

Si votre candidature est intéressante, vous serez invité(e) par le directeur des embauches à une entrevue de suivi par vidéoconférence.
Prochaines étapes

Conseil

Conseils pour les entrevues

Avant une entrevue, vous pouvez :
  • Effectuer une recherche sur notre compagnie et tenter d’avoir une bonne compréhension de ce que nous faisons;
  • Comprendre le poste pour lequel vous postulez et vous préparer vos questions;
  • Pour les entrevues téléphoniques et par vidéoconférence, assurez-vous d’être dans un lieu tranquille et dépourvu de distractions
Après l’entrevue, vous pouvez :
  • Effectuer un suivi en envoyant un courriel de remerciement
Conseil

Acceptation de l’offre

Félicitation!

En tant que candidat(e) retenu(e), nous communiquerons avec vous pour vous présenter les détails sur votre nouvelle et excitante opportunité!
Acceptation de l’offre

Accueil

C’est officiel

Une fois que vous avez accepté l’offre et après les vérifications de votre expérience et vos références, c’est le temps de procéder à votre accueil! Nous vous enverrons un lien pour créer votre profil d’employé pour nous permettre de commencer. Bienvenue dans l’équipe!
Accueil
"Le meilleur aspect de travailler chez CAPREIT est la façon dont les leaders sont toujours à l’écoute des différents points de vue et des nouvelles idées. La culture d’entreprise ne favorise pas les egos surdimensionnés, l’innovation est toujours encouragée et les gestionnaires offrent toujours une reconnaissance significative aux personnes qui repoussent le statu quo."

Nicholas Rynard – Analyste aux acquisitions

Carrières

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous savons que les membres de notre équipe sont notre actif le plus précieux. Ils sont à la base du succès des lieux où nous vivons et travaillons. Vous pouvez le constater par vous-même dans notre sondage sur l’engagement des employés. Nous accueillons favorablement tous les commentaires et faisons de notre mieux pour incorporer les réactions de chacun dans l’optique d’améliorer, si possible, tous les problèmes opérationnels, personnels et de ressources humaines soulevés. C’est une des raisons pour lesquelles nous sommes reconnus avec constance comme l’un des 50 Employeurs de choix au Canada depuis 2014.

Se joindre à notre équipe

Joignez-vous à notre équipe diversifiée et inclusive qui fait une différence positive. Nous sommes toujours à la recherche de personnes dynamiques.

Évoluez avec nous

Si vous possédez ce sens du souci pour votre monde et les personnes que vous servez, il existe plusieurs parcours de carrière excitants dans notre organisation. Explorez des carrières qui pourraient vous convenir.

Développer les leaders du futur

Apprenez-en plus sur nos programmes de développement du leadership qui créent des opportunités excitantes pour le perfectionnement professionnel et le développement de carrière.

Nous joindre

Vos commentaires et vos questions sont les bienvenus. N’hésitez pas à nous contacter à tout moment par téléphone ou par courriel.