CAPREIT POUR L’UKRAINE Consultez notre section des nouvelles pour les informations les plus récentes sur cette initiative importante.

Équipe de direction

Président et chef de la direction

Mark Kenney a joint les rangs de Canadian Apartment Properties Real Estate Investment Trust (CAPREIT), une compagnie inscrite à la bourse TSX, en 1998. Le portefeuille de CAPREIT est constitué de plus de 64,000 unités résidentielles locatives et sites à baux fonciers, au Canada et aux Pays-Bas. Avec plus de 28 années d’expérience dans le secteur résidentiel multifamilial et en tant que président et chef de la direction, Mark est personnellement impliqué dans la création et la mise en oeuvre des politiques de la compagnie, la direction de l’équipe de gestion des propriétés, ainsi que dans la supervision des services de marketing, d’approvisionnement, de développement et acquisitions. Il est le responsable ultime de toutes les opérations de CAPREIT au Canada et en Europe, incluant celles du portefeuille de propriétés CAPREIT aux Pays-Bas. Avant de se joindre à CAPREIT, Mark détenait un poste de haut dirigeant chez Realstar Management Partnership et supervisait des portefeuilles dans l’ouest du Canada et le nord de l’Ontario. Sa carrière comprend aussi des postes de direction chez Greenwin Proterty Management et Tridel, pour lesquels il a géré différents portefeuilles dans la grande région de Toronto. Mark est aussi membre du conseil d’administration et ancien président de la Fédération des fournisseurs de logements locatifs de l’Ontario, et membre du CA de St. Hilda’s Towers, en plus d’avoir été l’un des membres fondateurs de la GTAA (Association des fournisseurs d’appartements du Grand Toronto). Mark Kenney détient un baccalauréat en Économie de l’Université Carleton.

Mark Kenney, président et chef de la direction

Mark Kenney a joint les rangs de Canadian Apartment Properties Real Estate Investment Trust (CAPREIT), une compagnie inscrite à la bourse TSX, en 1998.  Le portefeuille de CAPREIT est constitué de plus de 64,000 unités résidentielles locatives et sites à baux fonciers, au Canada et aux Pays-Bas.  De plus, CAPREIT gère aussi des propriétés en Irlande. Avec plus de 28 années d’expérience dans le secteur résidentiel multifamilial et en tant que président et chef de la direction, Mark est personnellement impliqué dans la création et la mise en oeuvre des politiques de la compagnie, la direction de l’équipe de gestion des propriétés, ainsi que dans la supervision des services de marketing, d’approvisionnement, de développement et acquisitions.  Il est le responsable ultime de toutes les opérations de CAPREIT au Canada et en Europe, incluant celles du portefeuille de propriétés CAPREIT aux Pays-Bas et de celui d’Irish Residential Properties REIT en Irlande, que CAPREIT gère par l’entremise de sa filiale irlandaise. Avant de se joindre à CAPREIT, Mark détenait un poste de haut dirigeant chez Realstar Management Partnership et supervisait des portefeuilles dans l’ouest du Canada et le nord de l’Ontario. Sa carrière comprend aussi des postes de direction chez Greenwin Proterty Management et Tridel, pour lesquels il a géré différents portefeuilles dans la grande région de Toronto.  Mark est aussi membre du conseil d’administration et ancien président de la Fédération des fournisseurs de logements locatifs de l’Ontario, et membre du CA de St. Hilda’s Towers, en plus d’avoir été l’un des membres fondateurs de la GTAA (Association des fournisseurs d’appartements du Grand Toronto). Mark Kenney détient un baccalauréat en Économie de l’Université Carleton.

Stephen Co, directeur en chef intérimaire des Finances

Stephen Co est présentement DCF par intérim de CAPREIT. Stephen travaille chez CAPREIT depuis 2011 et, jusqu’à très récemment, il occupait le poste de vice-président à la Comptabilité. De plus, Stephen est le chef du Service des finances d’European Residential REIT (« ERES REIT ») (TSX: ERE.UN), un poste qu’il occupe depuis janvier 2021. Précédemment, Stephen a travaillé chez PricewaterhouseCoopers LLP, dans le secteur de l’assurance, fournissant des services aux clients du secteur immobilier. Il détient un baccalauréat en Administration des affaires de l’Université de Toronto, possède la désignation de Comptable professionnel agréé (CPA, CA) et est aussi titulaire de la certification Analyste financier agréé (CFA).

Stephen Co, directeur en chef intérimaire des Finances

Stephen Co est présentement DCF par intérim de CAPREIT. Stephen travaille chez CAPREIT depuis 2011 et, jusqu’à très récemment, il occupait le poste de vice-président à la Comptabilité. De plus, Stephen est le chef du Service des finances d’European Residential REIT (« ERES REIT ») (TSX: ERE.UN), un poste qu’il occupe depuis janvier 2021. Précédemment, Stephen a travaillé chez PricewaterhouseCoopers LLP, dans le secteur de l’assurance, fournissant des services aux clients du secteur immobilier. Il détient un baccalauréat en Administration des affaires de l’Université de Toronto, possède la désignation de Comptable professionnel agréé (CPA, CA) et est aussi titulaire de la certification Analyste financier agréé (CFA).

Jodi Lieberman, Directrice en chef, Personnes, Culture et Marque

Jodi Lieberman s’est jointe à CAPREIT en 2009 où elle a joué un rôle essentiel dans le développement des fonctions des Ressources humaines au sein de l’entreprise. Madame Lieberman possède plus de 20 ans d’expérience en gestion des Ressources humaines au sein de grandes entreprises, telles que La Brasserie Labatt, TELUS Mobilité et Bentall Kennedy et elle est responsable de l’alignement de la stratégie des ressources humaines de CAPREIT avec sa stratégie d’affaires globale. Madame Lieberman a contribué de manière significative à la création d’une équipe des RH collaborative, apte à répondre aux besoins croissants de CAPREIT en combinant la formation et la croissance personnelle, le recrutement et la rétention, la gestion des avantages sociaux et la gestion des invalidités, les relations avec les employés, les services de bureau, ainsi que la rémunération et le service de la paie. Grâce aux réalisations de Madame Lieberman et de son équipe, CAPREIT a été désignée au sein des 50 Employeurs de choix par AON Hewitt en 2014 et en 2015. Madame Lieberman est détentrice d’un baccalauréat spécialisé en Sociologie de l’Université York et d’un certificat de spécialisation en Ressources humaines du Collège Seneca.

Jodi Lieberman, Directrice en chef, Personnes, Culture et Marque

Jodi Lieberman s’est jointe à CAPREIT en 2009 où elle a joué un rôle essentiel dans le développement des fonctions des Ressources humaines au sein de l’entreprise. Madame Lieberman possède plus de 20 ans d’expérience en gestion des Ressources humaines au sein de grandes entreprises, telles que La Brasserie Labatt, TELUS Mobilité et Bentall Kennedy et elle est responsable de l’alignement de la stratégie des ressources humaines de CAPREIT avec sa stratégie d’affaires globale. Madame Lieberman a contribué de manière significative à la création d’une équipe des RH collaborative, apte à répondre aux besoins croissants de CAPREIT en combinant la formation et la croissance personnelle, le recrutement et la rétention, la gestion des avantages sociaux et la gestion des invalidités, les relations avec les employés, les services de bureau, ainsi que la rémunération et le service de la paie. Grâce aux réalisations de Madame Lieberman et de son équipe, CAPREIT a été désignée au sein des 50 Employeurs de choix par AON Hewitt en 2014 et en 2015. Madame Lieberman est détentrice d’un baccalauréat spécialisé en Sociologie de l’Université York et d’un certificat de spécialisation en Ressources humaines du Collège Seneca.

Vice-présidents